Кресло для руководителя: советы по выбору
Выбрать кресло для руководителя – задача повышенной сложности. Ведь топ-менеджеры проводят много времени на работе, а значит мебель должна соответствовать самым высоким стандартам комфорта. Также рабочее место директора или топ-менеджера– часть репутации компании, она отражает, насколько успешен бизнес в целом.
Удобное, эргономичное кресло – инструмент, который влияет на продуктивность, здоровье начальника. Оно создает комфорт в течение многочасового рабочего дня, поддерживает правильную осанку.
Как выбрать действительно достойную модель? В этой статье мы подробно рассмотрим ключевые параметры выбора кресла для руководителя.
Содержание
Материалы
Мебель представительского уровня выглядит солидно, но не стоит полагаться только на внешний вид. Важно, чтобы оснащение рабочего места также функциональным, эргономичным и долговечным. Один из основных параметров, на который стоит обратить внимание – материалы.
Он них зависит, насколько удобным будет конструкция, как долго прослужит.
Основные виды, которые используют для создания мягкой обивки (спинки, сиденья):
- Натуральная кожа – традиционное покрытие, подчеркивает статус владельца, так как легко узнаваема из-за своей яркой фактуры, при этом кожа износостойкая, хорошо пропускает воздух, однако, требует особого ухода;
- Экокожа – альтернатива натуральной коже, внешне практически не отличается, но менее долговечна, может хуже "дышать", создавая “эффект парника”;
- Ткань – практично, бюджетно, большой выбор расцветок и фактур, ткань хорошо пропускает воздух, создает приятные ощущения при контакте с кожей, однако менее устойчива к загрязнениям или износу;
- Сетка – современная, функциональная обивка, сетчатые спинки, сиденья обеспечивают хорошую вентиляцию, они легкие, прочные.
Как выбрать из большого количества моделей?
Взять в качестве ориентира статус руководителя, бюджет, условия использования, привычки владельца. Тогда будет достигнут баланс между внешним видом, удобством и пользой.
Наполнитель
Это материал, которым наполняет внешний чехол, чтобы спинка, сиденье были мягкими, поддерживали человеческое тело в анатомически правильном положении.
В качестве наполнителя служит застывшая пена. Именно ее ячеистая структура делает сиденье, спинку такими упругими. Когда на них давит вес сидящего, воздух выходит, наполнитель повторяет геометрию человеческого тела, распределяет нагрузку. Когда человек встает, пена снова восстанавливает свою форму, так как миллионы ячеек наполняются воздухом. Так наполнитель подстраивается под особенности кресла руководителя, так как оно рассчитано на длительное сидение. Поэтому важно, чтобы содержимое было достаточно мягким, но при этом упругим. Тогда анатомические линии будут обеспечивать хорошую поддержку, не деформируются со временем от ежедневной механической нагрузки.
Виды наполнителей:
- Пенополиуретан (ППУ), его часто используют для среднего сегмента за счет доступности, он упругий, но со временем начинает терять форму, разрушаться;
- Латекс, качественный наполнитель из сока дерева, отличается высокой эластичностью, воздухопроницаемостью, антибактериальными свойствами;
- Поролон – невысокая плотность;
- Холлофайбер – спиралевидные волокна, они не впитывают запахи, хорошо пропускают воздух, образуют мягкую основу;
- Дюрафил – полиэстеровые, вертикальные спирали, очень прочные, долговечные;
- Периотек – натуральная пена с эффектом памяти, быстро восстанавливает форму, усилен армирующими нитями;
- Синтепон – мягкое волокно, его укладывают дополнительным слоем, чтобы усилить мягкость сидушки.
Чтобы добиться оптимального уровня плотности и мягкости, у кресла иногда создают многослойный настил с помощью сочетания наполнителей разной плотности, толщины.
Конструкция
Система должна быть построена так, чтобы создать правильную поддержку позвоночника, а также обеспечить свободу движений.
Элементы конструкции:
- Высокая спинка, до уровня плеч или головы, так создается хорошая поддержка спины, шеи, снимается напряжение мышц;
- Регулируемый подголовник, эта часть спинки поддерживает голову в анатомически правильном положении, предотвращает напряжение в шейном отделе;
- Поясничный упор, поддерживает естественный изгиб позвоночного столба, снижает нагрузку на поясницу;
- Эргономичная геометрия сидения, которая равномерно распределяет веса, позволяет крови свободно циркулировать по сосудам.
У каждой части кресел для руководителей есть свои особенности, которые заботятся о здоровье владельца, его комфорте.
Подлокотники
Эти парные элементы устанавливают по бокам сиденья. Они поддерживают руки, таким образом снимают напряжение с плеч и шеи. Также они ограничивают пространство, чтобы владелец мог опираться корпусом при наклоне.
Важно, чтобы подлокотники были регулируемыми по высоте, ширине, тогда кресло будет легко адаптироваться к физическим особенностям пользователя.
Материалы – пластик, металл, дерево, мягкие накладки из кожи, ткани с дополнительным слоем наполнителя внутри.
Форма:
- Классика – в форме петли с креплением на концах дуг;
- Полозья – длинные панели с выносом вперед, крепление находится в задней части или посередине, передняя свободная для движения рук;
- С регулировкой, когда с помощью опции настройки можно менять высоту, вынос;
- Косые – линия, где располагается рука направлена от задней части к переднему краю под уклоном для естественного положения сидящего.
Поверхность подлокотников хорошо полируют, чтобы на дереве или пластике не оставалось шероховатостей или зазубрин. Тогда длительный контакт кожи с этой деталью не вызывает раздражения или дискомфорта.
Механизм качания
Это система, которая отвечает за динамичность конструкции. Качание позволяет креслу отклоняться назад. Таким образом подвижная спинка, которая реагирует на движения сидящего, может работать в рабочем режиме или создавать условия для расслабления, когда снимается напряжение с мышц спины, позвоночника.
Виды механизмов:
- Топ-ган, простой, доступный механизм, фиксирует сиденье в нужном положении, регулирует жесткость наклона;
- Мультиблок, можно настраивать разные положения конструкции, регулировать угол наклона спинки;
- Синхромеханизм, эргономичная система, она в одно время меняет положение спинки и сиденья, чтобы подстроить кресло под естественное положение тела во время качания.
Руководители часто проводят много времени на рабочем месте, поэтому механизм качания с большим функционалом поможет им найти удобное положение для разных режимов деятельности – отдых, чтение, работа.
Регулировка высоты
Регулировать положение сидушки необходима для того, чтобы адаптировать конструкцию к росту пользователя, высоте стола. Есть правило: в положении сидя за столом ноги стоят на полу, а угол между бедром и голенью составляет 90 градусов.
В таком положении позвоночник находится в естественном физиологическом изгибе, нагрузка распределяется равномерно. Правильная позиция в сидячем положении – профилактика офисных болезней – хондроза, болей в шее, плечах, затруднения дыхания из-за впавшей грудины, скачки давления из-за передавленных сосудов.
Крестовина
Основание системы, его надежная поддержка удерживает массив в вертикальном положении. Материалы крестовины: пластик, металл или дерево.
Крестовину изготавливают с большим запасом, чтобы она выдержала большое механическое воздействие, вес владельца, его движения.
Ролики
Колесики в специальном чехле помогают двигать мебель по полу с помощью отталкивания ног.
В кресле для руководителя они могут быть изготовлены из прочного пластика или толстой резины.
При выборе типа роликов важно учесть материал напольного покрытия в рабочей зоне. Чтобы не было следов, отметин, выбирайте резиновые колеса. Они более тихие, не царапают пол.
Эргономичность
Подстройка мебели под человека – важная характеристика для мебели в кабинете руководителя. Эргономичная мебель создает условия для правильной посадки при любой деятельности, снижает нагрузку на суставы, а также предотвращать развитие заболеваний опорно-двигательного аппарата. Эргономичность – система, которую создают все части конструкции (спинка, сиденье, подлокотники, подголовник).
Цвет
Выбирайте расцветку, фактуру в тон с остальным оснащением кабинета – мебелью, техникой, аксессуарами, декором.
Традиционные цвета для кресел руководителей – черный, коричневый, серый. В интерьерах современных кабинетов встречаются яркие, насыщенные оттенки. Например, бордовый, синий или зеленый.
Стиль
Основное оформление кресла лаконичное, сдержанное, в соответствии с бизнес этикетом. Однако даже в такой сфере можно использовать разные направления.
Основные виды:
- Классика, для нее характерны сдержанные, традиционные оттенки, элегантная фактура натуральной кожи;
- Современный, упор на функциональность, вставки из хрома, яркие цветовые акценты, технологичные материалы (сетка, металл, пластик);
- Минимализм – простые формы, нейтральные оттенки, минимум декора, главное – функциональные возможности устройства.
Офисная мебель — не только часть обстановки, она отражает подход к работе, задаёт настроение рабочему процессу.
5 хитов продаж в нашем магазине
В магазине https://kresla-e.ru можно выбрать кресло для руководителя из сотен моделей.
Узнайте подробнее о лучших моделях:
Конструкция с эргономичной спинкой-сеткой, хромированные, элегантные подлокотники с мягкими тканевыми накладками. Настройка – фиксация поддержки в вертикальном положении, регулировка по весу и высоте, поясничная поддержка. Прочная металлическая основа выдерживает нагрузку до 120 кг. На колесиках накладка PU для мягкого, не повреждающего хода.
Модель создана из “дышащих” материалов, форма спинки, сиденья подстроена под анатомию человека. Регулируемый подпор для правильного положения поясницы, механизм качания – топган, настройка удобной высоты по вертикали. Сиденье с системой регулировки по глубине для удобной посадки, а также со специальной формой передней части, которая нагрузку на сосуды ног, помогает сохранить ощущение легкости в теле. Стальной каркас обеспечивает высокую прочность (гарантийный срок 10 лет), сверху металл защищает полимерное, стойкое к механическим воздействиям покрытие.
Модель из кожи, с объемным мягким наполнением. Линии вертикальной прострочки сочетаются с хромированными подлокотниками и крестовиной. Эргономичная спинка, регулируемые подлокотники, посадка с поддержкой поясницы снижают усталость при длительной работе. Мягкое сиденье, прочные материалы, надежный механизм качания для долгого срока службы.
Продуманная конструкция, которая поддерживает правильную осанку. Прочный металлический каркас, широкое сиденье, удобные подлокотники создают удобное пространство для длительной работы в офисе. Подголовник из эко-кожи, поддержку рук можно настроить под себя.
Высокая спинка, широкое сиденье из прочной сетки для качественной вентиляции, в таком кресле удобно работать длительное время.
Премиальный состав, продуманная эргономика. Сетчатая обивка создает модель с хорошей вентиляцией. Регулируемые подголовник, подлокотники, надежный синхромеханизм «MultiBlock» с раздельным отклонением спинки и сиденья позволяют настроить систему по параметры руководителя. Есть дополнение – съемный мягкий кожаный коврик-чехол для сиденья. Подлокотники из стали адаптированы под руки с помощью мягкой накладки из износостойкого перфорированного материала NewLeather.
Советы
Несколько советов помогут правильно выбрать кресло для руководителя.
Для начала стоит определить свой бюджет, так как диапазон расценок от десятков до сотен тысяч, в зависимости от бренда, материалов, функций.
Что еще важно:
- Учитывать потребности владельца – привычки, телосложение, образ жизни;
- Разобраться перед покупкой в регулировке механизмов, частей, чтобы убедиться – они будут востребованы для создания комфрота;
- Изучить, из каких материалов сделана мебель, чтобы сразу продумать уход за изделием.
Хорошее кресло позаботится о продуктивности владельца, его здоровье, самочувствии. Для руководителя станет также частью его бизнес статуса.
Тщательный выбор поможет купить действительно удобный, эргономичный, стильный предмет мебели, который станет надежным помощником в достижении новых вершин.